営業

SALES

T.H 2020年 中途入社

“やったことがない”から面白い。
未経験の営業職にチャレンジ

営業の仕事内容

主に、担当させていただいているお客さんのフォローや新規開拓を行っています。
また、業務以外の部分では、社内での問題解決や改善提案も主な仕事です。

1日のスケジュール

08:00現場へ直行
着工の立ち合いと職人との打合せ
10:00事務所に帰社
11:00見積書作成・顧客情報整理
12:00昼食
13:00お客様のもとへ訪問
ご提案
15:00事務所に帰社
見積書作成・顧客情報整理
18:00退社

入社しようと思った決め手は何ですか?

前職は建築関係の仕事をしていましたが、心機一転、新しい環境に挑戦したいと考えていた時に当社と出会いました。これまでのキャリアを活かせる分野でありながら、未経験の「営業職」に挑戦できる点に魅力を感じたのが決め手です。当初は「これまでの経験を役立てられれば」という自然体な気持ちでのスタートでした。

入社前はどのようなお仕事をされていましたか?

高校卒業後、ハウスメーカーで約13年間、製造から現場施工、さらには製品開発や品質改善まで幅広く携わってきました。実家が塗装業だったこともあり、幼少期から建築現場が身近な環境で育ちました。

転職・中途採用として入社する前の不安はありましたか?

正直、不安はありました。以前は決まったメンバーと動くことが多かったので、毎日新しいお客様と対面する営業は「未知の世界」でした。むしろ、苦手意識のあった営業職だからこそ、あえてそこを攻めてみようと思って入社しました。

入社までの経歴で、この仕事に活かせた経験はありますか?

前職で建築関係の仕事に携わっていたため、現在のお客様とのやり取りで使われる専門用語を理解できる点は活かされていると感じています。
そして何よりも役立っているのは、前職で培った人との接し方です。さまざまな環境で経験を積んできたことで、初めてお会いするお客様にも物おじせず対応できるようになりました。その経験は、気質のはっきりしたお得意先とのやり取りにおいても、自分の強みになっています。

仕事で成長できたと感じた瞬間はいつですか?

お客様からのレスポンスの速さに対する評価を得た時や、社内で人を管理する立場に上がっていることを実感した瞬間です。人間同士で仕事が成り立っていく中で、自分の人間性が成長していると感じます。

社内の雰囲気を一言で表すと

最近、事務所に帰ってきた瞬間に感じるのは「あったかい感じ」です。「あ、帰ってきたな」という感覚があります。

仕事で心がけていることや、こだわっているポイントは?

主に4つのことを意識しています。
物事を多角的な視点で捉えて考えること。一つの問題を様々な角度から見ることで、表面的な問題だけでなく深い問題や改善点を見つけられるように意識しています。
物や人、環境の小さな変化を見逃さないこと。これができていないと、みんなの状態や気持ちを把握できないためです。
積極的にコミュニケーションを取り、そこで出た意見を社長にちゃんと届けること。
メリハリを大事にすること。やる時はやる、帰る時はスパッと帰る、という姿勢です。

残業や休日出勤の状況はどうですか?

業務の特性上、現場の状況に合わせて柔軟に対応する場面はありますが、それは「納得感のある働き方」だと思っています。自分のスキルを磨くことが効率アップに直結しますし、頑張った分は会社が正当に評価してくれる体制があります。休日の現場確認も、自分自身の知識を深める貴重な学びの場として活用しています。

将来、どのようなキャリアを描いていますか?

ゆくゆくは会社を支える中核メンバーとして、工事部門の分業体制の確立や、運営に携わりたいと考えています。社長と共に、より強固な組織を作り上げていくのが今の目標です。

配達

DELIVERY

O.T 2024年 中途入社

「ありがとう」がやりがい。
現場と会社をつなぐ仕事です

配達の仕事内容

主に、フェンスやカーポート、ブロック、柱などの建材をトラックで現場へ運ぶ配達業務です。配達エリアは非常に広範囲で、東は赤磐や備前、西は福山、北は新見や津山、南は児島まで、県境から県境までほぼ全域を回っています。

1日のスケジュール

08:00出社・朝礼
予定表の確認
08:30商品の積み込み
10:00配達
12:00昼食(配達中なことが多いので
適宜タイミングの良い時に)
16:00配達終了
防水シート等の片付け
16:30翌日の予定表の作成
17:00退社

入社しようと思った決め手は何ですか?

前職を辞めて仕事を探していた時、家から近かったことが条件の一つでした。面接時に、前会長が前職での給与や年齢を考慮して色々と考えてくれたことが大きく、それが決め手となり「ぜひ」という形で入社を決めました。

転職・中途採用として入社する前の不安はありましたか?

長年、レンタル会社で受付や車両の清掃、管理などを行っていました。サービス業だったこともあり、コロナ禍の影響を強く受けていた時期で、将来への不安を感じていました。そんな中、安定したインフラを支える建設業界、そしてスピード感を持って面接を組んでくれた当社の勢いに心強さを感じました。

この仕事のやりがいはどんなところですか?

配達なので、現場で作業される方と顔を合わせることが多いのですが、荷物を持って行った際に「ありがとう」と感謝の言葉を言ってもらえると嬉しいです。また、完成したカーポートなどを見ると、満足感がありますね。

社内の雰囲気を一言で表すと?

「一丸(いちがん)」ですね。社員一人ひとりが協力し合わないと成り立たない仕事だからこそ、自然と助け合いの精神が根付いています。無理なスケジュールになりそうな時も、周囲と相談して調整できるチームワークの良さがあります。

最近、会社が変わってきたと感じることはありますか?

社長が新体制を牽引するようになってから、現場の声を反映した柔軟な組織へと進化しています。例えば、無理な納品スケジュールの交渉ができるようになったりと、現場の負担を減らす改善がスピーディーに行われています。就業規則も含め、時代に合わせて「より働きやすい環境」へアップデートされているのを肌で感じています。
一人で運ぶのが難しい重量物がある時などは、営業担当者が事前に現場と連絡を取り、サポート体制を整えてくれます。「一人で抱え込ませない」というバックアップ体制がしっかりしているので、安心して現場に向かえます。

入社してどのくらいで仕事に慣れましたか?

個人的には、1年くらい経たないと慣れたとは思えませんでした。一通りの荷物(カーポート、フェンス、ブロックなど)を積み下ろし、初めて見るものでも「あれと同じ感じでいけるな」と応用が利くようになった頃に慣れたと感じました。

プライベートと仕事の両立はしやすいですか?

休日出勤はなく、土日がほぼ決まって休みになっているため、予定が立てやすく、両立はしやすいと感じています。平日は急な追加などで帰宅時間が前後することはありますが、土日の休みが確保されているのは非常にありがたいです。

これから入社する人に向けてアドバイスやメッセージはありますか?

まずは体調管理を第一に、自分のペースを掴むことが大切です。 特に夏場は、配達員にとって最初の正念場になるかもしれません。しかし、当社では「急いで無理をすること」よりも「安全と健康」を最優先にしています。
最初は体力の使いどころに戸惑うこともあるかもしれませんが、慣れてくれば自分なりの「リズム」が自然と分かってきます。冬場はぐっと過ごしやすくなりますし、無理なく長く続けられるよう周りも配慮しますので、自分の体力と対話しながら一歩ずつ進んでいきましょう!

将来、どのようなキャリアを描いていますか?

ゆくゆくは会社を支える中核メンバーとして、工事部門の分業体制の確立や、運営に携わりたいと考えています。社長と共に、より強固な組織を作り上げていくのが今の目標です。

事務・設計

CLERICAL
WORK

T.Y 2023年 中途入社

成長を実感できることが、
働く楽しさにつながっています

事務・設計の仕事内容

現在は事務と設計を兼任する形で、経理業務とCAD(設計)の両方を担当しています。今後は、経理の業務を少しずつ他の社員に引き継ぎながら、CADに注力していく予定です。

1日のスケジュール

08:00出社・朝礼
08:30伝票の処理
経理業務
10:00来客対応
12:00昼食
13:00CAD設計業務
17:00退社

入社しようと思った決め手は何ですか?

以前は飲食業で働いていましたが、体力的にも限界を感じていました。事務の仕事は長く安定して働けるイメージがあったため、これから転職するなら事務の仕事で働きたいと考え、当社に応募しました。

転職・中途採用として入社する前の不安はありましたか?

全く違う業種への転職だったため、不安は大きかったです。事務の経験も多くなく、仕事内容がイメージしきれない部分もありました。特にパソコンの操作は会社によって異なるため、きちんとやっていけるのかとても心配でした。

入社までの経歴で、この仕事に活かせた経験はありますか?

もともと設計したり、何かを作ったりすることは好きだったため、CADを使った現在の仕事には自然と興味を持つことができました。ただ、実際の業務にそのまま活かせる経験があったわけではなく、設計の仕事に携われるとは入社前は想像していませんでした。

この仕事のやりがいはどんなところですか?

日々知識が増えていると感じられることです。経理業務では、仕訳一つをとっても、全く知らなかったところから少しずつ分かるようになってきました。また、CAD業務に関わるようになってからは、電車に乗っている時などにカーポートや家のエクステリアなどに自然と目が向くようになり、「これはこういう仕組みで作っているんだな」と気づくことが増えました。仕事を通して得た知識が日常の中でつながっていくことが、楽しさややりがいにつながっています。

年齢層や中途採用の多さは働きやすさに影響していますか?

大きく影響していると感じます。当社は中途採用の社員が多く、さまざまな業界や職種を経験してきた方がいるため、知識が豊富にあり、それぞれの知識や考え方が自然と共有されています。年齢層も比較的近い年齢の人が多いため、コミュニケーションが取りやすく、働きやすいと感じています。

入社後に身につけた知識やスキルはありますか?

経理の仕訳など、これまで知らなかった知識が身につきました。また、仕事で心がけていることは、どうやったら容量よく業務をこなせるか、二度手間・三度手間をなくせるかということを常に意識しています。その一環としてExcelのシステムなどを自分なりに工夫し、より作業しやすい形へ改善していくスキルも身についてきたと感じています。

残業や休日出勤の状況はどうですか?

現在は経理と設計を兼任しているため、私個人としては業務の調整で1日1〜2時間程度の残業が発生することもあります。ただ、これは兼任という特殊な状況(イレギュラー)によるもので、本来の事務や設計専任であれば、残業や休日出勤は基本的にありません。自分の裁量で仕事を進められるため、プライベートとの両立は非常にしやすい環境です。

これから入社する人に向けてアドバイスやメッセージはありますか?

私の経験上、全く違う業界からの転職であっても、臆することなく挑戦してほしいと思います。実際に入ってみたらなんとかなる、ということが分かったからです。

将来、どのようなキャリアを描いていますか?

まずは資格を取得することを目標にしています。そして、これから入ってくる後輩の育成にも力を入れたいですね。自分が経験したことを還元しながら、一緒に切磋琢磨していけるチームを作っていきたいです。